Medarbejdere

Jeg er afdelingsleder, for vores afdeling i Midtsjælland, og har mere end 20 års erfaring indenfor socialrådgivning og beskæftigelse, hvor jeg har støttet både voksne, familier og unge til job og uddannelse. Dén erfaring bruger jeg hver dag på at støtte, vejlede, lede og udvikle mine seje kolleger i teamet. Jeg tror på, at der findes potentiale til at skabe forandring og udvikling hos alle mennesker. Jeg ønsker igennem min lange erhvervserfaring og uddannelser at være med til at opkvalificere, uddanne og støtte vores medborgere, igennem teamet, til at kunne synliggøre deres potentiale. Jeg er blandt andet uddannet indenfor rekruttering, som socialrådgiver, indenfor ledelse og psykiatrivejleder, og har bred erfaring indenfor beskæftigelsesområdet. Dette giver mig en god grobund for at motivere, rådgive, vejlede og åbne øjne for nye muligheder og udvikling af indsatser i Midtsjælland og generelt i Tiponi – hele tiden med afsæt i min viden om lovgivning og arbejdsmarkedet. Jeg har et stort og bredt arbejdsmarkedskendskab, stort kendskab til jobmarkedet samt et aktivt virksomhedsnetværk, der løbende søger arbejdskraft. Vi har i afdelingen stort fokus på virksomhedsservice, rekruttering, jobafklaringsforløb, ressourceforløb, fleksjob, sygedagpengeopfølgning, mentorforløb m.v. Og derfor sætter jeg en meget stor ære i at være en del af Tiponi, der hver dag støtter sårbare og udsatte borgere.

Faglig leder i Tiponi Botilbud. Jeg er uddannet Socialpædagog med speciale i mennesker med komplekse problemstillinger, relationsdannelse og socialbehandling. Jeg har mere end 20 års erfaring med unge og voksne med svære sociale og psykiske udfordringer samt kriminalitet og misbrug – særligt at støtte socialt udsatte til at finde fodfæste i samfundet. Min drivkraft i det socialfaglige arbejde er kontakten, samarbejdet og mødet med borger, hvor vi i fællesskab kan have fokus på løsning af det, der står i vejen for den gode udvikling. Jeg møder mennesker med en ordentlighed, uanset hvad formålet med mødet er. Jeg kommunikerer tydeligt og anvender min naturlige nysgerrighed i min søgen efter at forstå den, jeg samarbejder med og sikrer, at det jeg siger også giver mening for den anden. Troværdighed er værdifuldt for mig og jeg sætter en stor ære i at fremstå tillidsfuld og respektfuld. Jeg er ydmyg, afventende og god til at håndtere at socialfagligt arbejde ofte kræver stor tålmodighed.

Jeg er uddannet pædagog med speciale i unge-pædagogik. Jeg har i mit tidligere virke arbejdet i både kommuner og med sociale boligprojekter, hvor udgangspunktet har været kriminalitetsforebyggende arbejde. Jeg har haft ansvaret for indsatserne i forskellige koordinerende roller, lavet opsøgende arbejde samt været mentor. Mit hovedfokus har altid været at arbejde med to berøringsflader – brandslukning og forebyggende arbejde. Det opsøgende arbejde, den direkte kontakt og kommunikation samt værdien i at møde mennesket, hvor det end står, er vigtige kerneværdier for mig. Det er desuden de værdier, som gør, at relationen kan udvikle sig og den udsatte unge bliver mere modtagelig i forhold til ændringer og handlemønstre ift. Identitet og dannelsesprocessen. I mit virke og indsatser bruger jeg også mig selv samt den kulturelle ballast, jeg har med i bagagen, da jeg tror på, at konkret spejling i særlige tilfælde kan relateres/sammenlignes og være et relations dannende element. Jeg har altid haft stærk interesse for at arbejde med unge på kanten og hjælpe til at gøre en forskel. Jeg følger med i den samfundsmæssige udvikling og ligeledes i nye teorier og praktiske værktøjer, som hele tiden udformes inden for feltet. Det, der virkelig motiverer mig, er, når man hjælper til at rykke de udsatte unge – ligegyldigt om det er små skridt – så længe udviklingen er positiv og retningen er hen mod et stabilt liv, uddannelse eller job.

I Tiponi har jeg det overordnede ansvar for HR og forretningsudvikling. Jeg udvikler og implementerer HR-strategier og initiativer med henblik på at skabe og vedligeholde en virksomhedskultur med høj trivsel, udvikling, engagement og performance hos medarbejderne. Jeg agerer også sparringspartner for ledelsesteamet. Jeg driver, udvælger, vurderer og definerer rammerne for Tiponis overordnede strategiske udviklingsprojekter, og det på baggrund af indsamling og analyse af nødvendige data i forhold til Tiponis forretnings- og vækstpotentiale. Jeg har arbejdet med ledelse og forretningsudvikling indenfor beskæftigelsesområdet siden 2015. Det er mig en ære at være en del af Tiponi, hvor faglighed, tillid, kvalitet og visionær tænkning er fundamentet for at støtte sårbare og udsatte mennesker.

Jeg er Direktør for Tiponis Botilbud, hvor vi tilbyder borgere indkvartering i § 107 lejligheder. Tiponi køber passende 1-værelses lejligheder og tilbyder dem til borgere, der i en kortere eller længere periode har behov for pædagogisk tilsyn og evt. andre hjælpeforanstaltninger. Vi tilbyder også §85-tilsyn.  Derudover varetager jeg mentoropgaver og står for større indkøb til Tiponis drift. Jeg er uddannet finansøkonom og i gang med uddannelsen ”Diplom i ledelse”.

Jeg er ansat som afdelingsleder i Tiponi Aarhus og tager del i at få Tiponi på landkortet i Jylland. Jeg har i 19 år beskæftiget mig med socialpædagogisk arbejde – særligt med marginaliserede mennesker, der bøvler med psykiske udfordringer og adfærdsproblemer; fx skizofreni, ADHD og PTSD. Jeg har også arbejdet som mentor og koordinator til borgere, der har været aktive i den kriminelle verden, heriblandt bandeexit-programmer. Jeg har undervejs også beskæftiget mig med indsatser til at bekæmpe radikalisering. For at understøtte mit arbejde og få bedre forudsætninger for at kunne støtte borgerne, har jeg gennemført flere uddannelser og kurser, bl.a. ART, Kat. Meta KAT, NADA, koordinatoruddannelse og en neuropædagogisk uddannelse. Jeg sætter en stor ære i at kunne gøre en forskel i et menneskes liv. Det betyder meget for mig. Her tænker jeg på hele processen sammen med den enkelte borger, hvor vi i samarbejde kan finde frem til, hvad der sikrer et solidt fundament, således at han eller hun kan skabe det bedst mulige liv til sig selv.

Jeg hedder Allan og er ansat i Tiponi som beskæftigelseskonsulent og mentor. Jeg tager altid udgangspunkt i det enkelte menneske, hvor jeg hjælper med at se muligheder og perspektiver samt skabe udvikling og transformation. Jeg har fokus på at skabe en god, tryg og tillidsfuld relation med fokus på anerkendelse, respekt samt personligt lederskab. Det handler om ønsket og viljen til at tage styringen i vores liv – til at tage ansvar og opbygge den tilværelse, vi drømmer om. Jeg er uddannet Master Coach, Stress Coach, GruppeFacilitator samt Familierådgiver og Relationskompetent Leder og har tillige en cand. merc. i marketing. Jeg har oprindeligt en baggrund i tv-branchen, hvor jeg som leder gennem 13 år har indgående erfaring med udvikling og motivation hos såvel ledere og medarbejdere. Herudover har jeg arbejdet som selvstændig coach, facilitator og konsulent knap fem år, hvor jeg har arbejdet med Personligt Lederskab. Herudover har jeg de seneste år arbejdet både med beskæftigelsesområdet og som mentor, og har bl.a. også erfaring med fysiske og psykiske udfordringer.

Jeg hedder Anja. Jeg er ansat som støttekontaktperson i Tiponi botilbud. Jeg er uddannet pædagog med kombination af erhverv-, social- og special retning. Jeg har erfaringer fra psykiatri, bosted, botilbud, dagsskole og erhvervsuddannelse. Som fagperson er det min opgave at være den udsattes fyrtårn, jeg skal tænde det guidende lys, der kan vise vejen i de retninger den udsatte skal tage, i sammensætning med at jeg kan række redningskransen hvis det bliver nødvendigt. Jeg vægter relationen, den anerkendende tilgang,  og udviser empati og respekt i mit arbejde med den udsatte og samarbejdspartnere.Min motivation i mit arbejde for den udsatte som helhed, kan beskrives som en vild energi for at få og opnå den bedste trivsel i det bedste liv.

Jeg er ansat som familiebehandler i Tiponi Familie. Jeg er psykoterapeut og oprindeligt uddannet skuespiller. Som psykoterapeut har jeg specialiseret mig i mestringsstrategier. Det vil sige forståelse og terapeutisk udvikling af mestring gennem arbejdet med kropssprog, vaner og sociale relationer. Det er min overbevisning at kroppen og psyken følges ad og spejler hinanden. Det er min erfaring at det bevidst kropslige og psykoterapeutiske arbejde kan flytte bjerge. Jeg har arbejdet med svært omsorgssvigtede unge og med problemstillinger såsom mobning, vold, misbrug, seksuelt misbrug, depression, angst, ADHD, autismespektrum, skizofreni og borderline. I det terapeutiske rum arbejder jeg oplevelsesorienteret, kropssansende, neuroaffektivt, visualiserende og narrativt med fokus på mentalisering, relation, den plastiske hjerne og med bearbejdning af traumer og tilknytning.

Jeg er uddannet socialrådgiver og har tidligere arbejdet som myndighedsperson i et Jobcenter, hvor mit arbejdsområde var sygedagpenge og ressourceforløb. Gennem arbejdet som koordinerende sagsbehandler har jeg arbejdet sammen med mange forskellige mennesker og afdelinger i både det private og offentlige, hvilket har givet mig en grundlæggende forståelse for arbejdsgange og systemer i blandt andet jobcentre og sundhedsvæsnet. Denne viden og indsigt tager jeg med mig i arbejdet med borgere tilknyttet Tiponi. Jeg har altid haft et mål og et ønske om at arbejde med socialt udsatte mennesker, da jeg brænder for at give disse mennesker bedre muligheder for en god fremtid, end de har i forvejen. Jeg mener, at alle mennesker fortjener en chance for at få udnyttet deres fulde potentiale. Potentialet er ofte langt større, end personerne selv er klar over og kan ofte udvindes gennem en god relation til en fast støtte. Jeg er glad for og stolt af, at være en del af Tiponis fællesskab, hvor der er samlet mange forskellige personligheder, der alle brænder for at hjælpe udsatte mennesker. Som afdelingsleder af Tiponi Rehab er det mit ansvar at skræddersy indsatsen i samarbejde med borgeren så den tilpasses den enkelte og dermed optimere muligheden for succes.

jeg brænder for at gøre en forskel for udsatte unge og motiveres af at se dm vokse. Jeg tror på, at det er i relationen mellem mennesker, at forandringer kan skabes og at motiverende samtaler kan sætte nye mål og retning. Som mentor i Tiponi glæder jeg mig hver dag over at skulle møde disse unge mennesker.

Jeg er i Tiponi mentor i Gadefilialen. Jeg er uddannet pædagog med speciale i ungeområdet. Jeg har mere end 15 års erfaring med at arbejde med udsatte unge og støtte dem til sunde interesserer, gennemføre uddannelse og bedre trivsel. Omdrejningspunktet i stort set alt, hvad jeg tidligere har lavet har altid været at støtte og hjælpe udsatte unge. Min interesse startede allerede, da jeg som 17-årig var med til at starte en klub op for unge fra udsatte boligområder. Vi lykkedes med at skabe et rum for de unge, hvor de kom væk fra gaden og i stedet oplevede sunde fællesskaber og fik støtte til lektier m.m. Vi fik senere integrationsprisen for vores arbejde med de unge og klubben. Jeg har efterfølgende arbejdet som gadeplansmedarbejder, støttepædagog, mentor og lærervikar og de seneste år før Tiponi har jeg været på Behandlingsskolerne og støttet unge med psykiske diagnoser og udadreagerende adfærd.

Jeg er psykiater i Tiponi Rehab. Jeg foretager den lægefaglige indskrivning af borgere i misbrugsbehandling samt udreder og evt. behandler diverse psykiatriske lidelser in-house, så vidt muligt. Jeg er også ansvarlig for kontakten til den regionale psykiatri som samarbejdspartner herunder viderehenvisning, når det er relevant. Derudover yder jeg sparring og supervision af forløbene. Jeg er uddannet speciallæge i psykiatri ved Region Hovedstadens Psykiatri og har i mange år arbejdet indenfor dobbeltdiagnose på bl.a. Sankt Hans Hospital afd. M og kommunale rusmiddelcentre herunder som ledende overlæge i KABS.

Jeg er ansat som mentor og beskæftigelseskonsulent. Jeg har en kandidat i kommunikation og ledelse. Igennem mit studie, har jeg primært arbejdet med motivation og fastholdelse af medarbejdere, hvilket jeg anvender i mit daglige arbejde med borgerne. Det er vigtigt for mig at anerkende borgerne samt fokusere på deres ressourcer fremfor deres begrænsninger. Jeg har de seneste 3 år arbejdet som sagsbehandler i Københavns kommune, hvor jeg har beskæftiget mig med borgere på Sygedagpenge samt Jobafklaringsforløb. Jeg har erfaring med at arbejde med psykisk sårbare samt socialt udfordret borgere. Jeg har tidligere arbejdet som sprog mentor, hvor jeg hjalp borgere der var sproglig udfordret tilbage til arbejdsmarkedet. Jeg brænder for at gøre en forskel for borgerne. Det er meget vigtigt for mig at skabe en god relation, så de føler sig trygge med mig som deres mentor

Jeg er ansat som mentor i Tiponi for mennesker på kanten af livet. Det er vigtigt for mig at opbygge tillidsfulde og trygge relationer for at vinde indflydelse og motivere til at turde tage skridtet ud af et kaotisk liv. Jeg opnår gode resultater med mine borgere, fordi jeg er en god menneskekender med en særlig relations- og tillidsopbyggende evne. Jeg er et empatisk og rummeligt væsen med sans for andre nuancer end sort og hvid. Med en længere karriere i politiet bag mig, har jeg opbygget den relevante erfaring og robusthed, der skal til for at kommunikere tydeligt og i øjenhøjde med vores målgruppe. Men vigtigst af alt brænder jeg for at gøre en forskel for andre mennesker.

Jeg er ansat som støttekontaktperson i Tiponi´s botilbud i København. Jeg er uddannet social og special pædagog. Mit liv har og vil altid handle om, at livskvalitet er et grundlæggende fundament for udvikling. At være med til at skabe indsigt i svagheder, så det giver plads til at få øje på at udviklede stærke sider, er noget af det det giver menig i mit arbejdes liv. Jeg har tidligere erfaringer fra arbejdet med unge udsatte hjemløse, skærmet 1:1 tilbud for psykiske syge, autisme afdeling i beskyttede beskæftigelse, børnehjems arbejde i Thailand og Vietnam. Jeg har igennem mange år haft en del frivilligt arbejde, hvor formålet var at støtte familier i udsatte positioner og udsatte hjemløse unge, med udfordringer indenfor dobbelt diagnoser. Jeg er optaget af at komme bag om adfærd og blive nysgerrig på, hvad der er i rygsækken, så jeg forstår de unges handlemuligheder. Vigtigt for mig, er at få de unge til at se hvad der giver mening for lige præcis dem, så de kan mestre eget liv og acceptere at en del af livet giver bump på vejen og indsigt til at være ansvarlig for eget liv.

Jeg interesserer mig for menneskets psykologi og adfærd og den kompleksitet, der forbinder dem. Denne interesse samt min personlige udvikling har naturligt ført mig i retning af arbejde med mennesker. Særligt har de mest udsatte, ”anderledes” og mest sårbare tændt mit drive. Jeg arbejder vedholdende, kreativt og innovativt ud fra devisen, at alle mennesker har ret til et godt liv også de, der ikke fik de bedste vilkår, kærlighed og robusthed i vuggegave. Med den rette støtte i form af nærværende relationer, undervisning og evt. behandling er det min erfaring, at det over tid er muligt at eliminere kaosfølelse, selvskadende adfærd, misbrug m.v. og opnå integritet og selvforståelse. Herfra bliver det muligt på en bedre måde at finde sin vej i livet. Jeg er uddannet pædagog og organisk psykoterapeut. Min måde at arbejde på er at være iderig og tænke ud af boksen.

Jeg er familiebehandler og psykoterapeut i Tiponi. Udover at være uddannet psykoterapeut, har jeg også en professionsbachelor i Pædagogik og er uddannet autismekonsulent. Jeg har arbejdet i forsvaret som underviser og faglærer i 12 år. Jeg har 20 års erfaring med familiebehandling, terapi og relationsarbejde. Jeg har et holistisk syn på mennesket og familien. Jeg er systematisk og dynamisk orienteret og går op i at skabe tryghed og relation, og lader kreativitet og nytænkning skabe løsninger for det fremadrettede liv. Jeg er fokuseret på at finde årsagen til det, der udfordrer, fremfor at symptombehandle. Jeg er passioneret i mit arbejde med mennesker.

Jeg er udviklingskonsulent i Tiponi Botilbud og sidder desuden som en del af Den Faglige Enhed i Tiponi. Jeg har en bachelor i sociologi og kulturanalyse samt en kandidat i pædagogisk antropologi. Jeg interesserer mig meget for emner som integration, socialisering, kommunikation og socialt sammenhold, som jeg netop berører i mit arbejde i Tiponi. Min teoretiske baggrundsviden giver mig stor motivation til at arbejde med sociale sammenhold, kulturforskelle og sociale processer. Derudover er jeg en nørd, når det kommer til større rapporter. Jeg bliver grebet af at fordybe mig i både detaljegraden, opkvalificeringen og målet.

Jeg arbejder som beskæftigelseskonsulent i Tiponi. Jeg er uddannet Politibetjent, hvor jeg har arbejdet i 12 år. Jeg har altid haft en vision om at gøre en forskel for andre og mit arbejde i Tiponi giver derfor rigtig god mening.

Jeg er uddannet i politiet og har arbejdet der i 10 år. En del af min tid i politiet var jeg udstationeret i Grønland. I politiet har jeg stiftet bekendtskab med borgere på kanten af loven og på den forkerte side af loven. Jeg har set magtesløshed, håbløshed og voldsomme følelser udmøntende sig i hævn, magt, kontrol m.v. Uanset hvilke motiver og intentioner der ligger bag menneskets handlinger, tror jeg på, at vi alle drømmer om et godt liv. Jeg har forladt politiet til fordel for jobbet som mentor i Tiponi. Sammen med mine kollegaer rækker jeg hånden ud til de unge mennesker, der har søgt samhørighed i de kriminelle miljøer. Formålet med mit arbejde er at støtte dem i at tage afsked med bandemiljøet så de kan få det liv de drømmer om.

Jeg arbejder som beskæftigelseskonsulent i Tiponi. Jeg er uddannet socialrådgiver og har flere års erfaring med beskæftigelsesområdet. Jeg har også tidligere arbejdet med borgere, som var ressourcemæssigt begrænset og som kunne have mange forskellige barrierer i forhold til arbejdsmarkedet som jeg har hjulpet til beskæftigelse. Som beskæftigelseskonsulent i Tiponi, har jeg mulighed for at beskæftige mig med min passion for mit fag og især for arbejdet med afklaring af mennesker i forhold til arbejdsmarkedet. Jeg har stærke kompetencer i forhold til afklaringsprocesser med enkeltpersoner og i mødet med den enkelte borger. Jeg kombinerer altid et positivt og helhedsorienteret menneskesyn med en igangsættende og motiverende professionalisme og det synes jeg gør en forskel.

Jeg arbejder som beskæftigelseskonsulent hos Tiponi, hvor jeg støtter og hjælper borgere hen imod ønskede job og uddannelsesmål. Før jeg begyndte at arbejde indenfor beskæftigelsesområdet, har jeg arbejdet 20 år i det private erhvervsliv, hvor jeg i 15 år har arbejdet som leder. Jeg er uddannet NLP coach indenfor ledelse samt uddannelse som psykoterapeut. Jeg har altid har haft en opmærksomhed på at være med til at skabe bedst mulige fundament for det enkelte individ, for at kunne udvikle sig. Dette er forsat en stor motivation for mig, i rollen som beskæftigelseskonsulent, hvor jeg evner at møde andre mennesker i øjenhøjde, samt have en rolig og holistisk tilgang til den enkelte borger. Jeg arbejder helhedsorienteret, og sætter en ære i at få afklaret ønsker, drømme, motivation og kompetencer, samt få disse match med den helt rigtige virksomhed.

Jeg er servicekonsulent i Tiponi og understøtter Tiponis Botilbud og alle Tiponis filialer på Sjælland. Jeg kommer fra 40 år som leder i politiet, hvor jeg har håndteret større operationer, daglig drift og sikret løbende udvikling. Jeg er glad for at lave et skifte i mit arbejdsliv netop nu, og glæder mig til at bruge min lange erfaring og kompetencer til at understøtte Tiponis høje kvalitet og fortsatte udvikling.

Jeg er læreruddannet og har arbejdet mange år på en specialskole for børn med autisme og ADHD. Jeg er derudover uddannet familieterapeut og terapeut med speciale i sensitive børn og har via egen praksis arbejdet med dette i flere år. Jeg har godt kendskab til visualisering, struktur, forudsigelighed, og det at skabe trygge rammer og et tæt familiearbejde. For mig er det naturligt, at når et barn har det svært, så er det vigtigt at arbejde hele vejen rundt om barnet, og sørge for, at barnet får bedst mulige betingelser for at kunne udvikle sig og leve et godt og harmonisk liv. Dette gælder også, når jeg står over for borgere, der har brug for særlig støtte og hjælp. Jeg har fokus på at skabe en tryg og tillidsfuld relation, det er en stor del af mig og mit arbejde. Jeg har gennem mit arbejde altid haft særligt fokus på arbejdet med familierne. Det er min overbevisning, at man bliver nødt til at arbejde omkring barnet. Det er sjældent barnet/den unge, der er problemet, men symptom på problemet og vi skal derfor kigge på det store billede – hele familien. Alt for mange har i løbet af deres liv været nødt til af forskellige grunde at oversamarbejde med deres omgivelser. Alt efter, hvad vi udsættes for som børn, vil vi udvikle forskellige beskyttelsesstrategier. Disse beskyttelsesstrategier kan være virksomme og nødvendige i barndommen, de kan være afgørende for liv eller død. Men i vores voksenliv er de sjældent lige så brugbare. I stedet spænder de ben for os og begrænser os i at udfolde vores liv. At kunne være med til at ændre disse mønstre, at bryde vores ophav og finde vores egen vej, at gøre drømme til virkelighed er for mig meget meningsfuldt.

Jeg er ansat som mentor i afdeling Midtsjælland. Jeg er uddannet socialrådgiver og har erfaring fra beskæftigelsesområdet og psykiatrien. Jeg interesserer mig for menneskers udvikling, trivsel, mentale befindende og for det helhedsorienterede sociale arbejde. Jeg arbejder ud fra en bevidsthed om at gøre det enkelte menneske til hovedaktør i eget liv. Dette i et helbredsorienteret og kognitivt perspektiv med fokus på empowerment. Min største force er en veludviklet og intakt mentaliseringsevne, som viser sig nyttig i relationsdannelsen med mennesker i udsatte positioner. Jeg ser muligheder frem for begrænsninger og er vedholden og tillidsskabende i relationen. 

Jeg er ansat som støtte kontaktperson i Tiponi Botilbud. Jeg er uddannet socialrådgiver i 2007 og har brugt næsten hele mit arbejdsliv på at arbejde med voksne psykisk syge i blandt andet distriktspsykiatrien. Undervejs har jeg også beskæftiget mig med spiseforstyrrelser, socialt udsatte og sårbare unge. Jeg brænder for at hjælpe folk ud af diverse fastlåste og/eller negative livssituationer som de ikke selv formår at komme ud af. Det er min stærke overbevisning, at vi kommer længst med en god og tillidsfuld relation mellem borger og fagperson. Denne relation formår jeg at skabe, og jeg mener, det er altafgørende i udviklingsprocessen. Jeg har et helhedsorienteret og positivt menneskesyn med fokus på borgerens ressourcer frem for begrænsninger. Det er vigtigt at se det enkelte menneske, hvor det er. Som fagperson er det min opgave at støtte og guide de udsatte på en empatisk og respektfuld måde, så de igen kan tage styring over deres liv og få forbedret deres livskvalitet. Alle mennesker har ret til et godt liv.

Jeg er ansat som mentor i Tiponi Midtsjælland. Er oprindelig uddannet kontorassistent i et mediebureau, men har de seneste 13 år arbejdet som mentor; med misbrugere, kriminelle og mennesker med forskellige diagnoser, herunder ADHD, autisme, borderline, depression, OCD og PTSD. Desuden også borgere med langtidsledighed og udsatte familier. For mig er det vigtigt at skabe en god relation og møde den enkelte i øjenhøjde og med respekt. Dette er grobund til forandring og udvikling. Jeg arbejder lyttende, motiverende og anerkendende og inddrager borgerne til at tage ansvar for egen udvikling, se deres ressourcer og kompetencer. Grundlæggende mener jeg, at alle har ret til et værdigt liv, og jeg drives af at guide og følge dem på deres rejse.

Jeg er ansat i Tiponi Familie som familiebehandler. Er oprindelig uddannet socialrådgiver og har arbejdet 12 år som myndighedssagsbehandler med fokus på at hjælpe samfundets mest udsatte og sårbare børn, unge og familier. Jeg er også uddannet familiebehandler og har tidligere arbejdet i et forebyggende tilbud for udsatte børn og familier. Der var fokus på at skabe gode oplevelser for børn med nærværende voksne, der ikke skælder ud, og fokus i hjemmet var på at skabe forudsigelighed, tryghed og stabilitet for børnene. I foråret 2022 afslutter jeg den 1-årige uddannelse i neuroaffektiv udviklingspsykologi, og jeg er desuden certificeret i den neuroaffektive analyse, som er del af denne uddannelse. I familiebehandlerarbejdet er der ofte mange udfordringer i den enkelte familie. Her er jeg optaget af at komme i dybden, fremfor blot at symptombehandle, så snart et problem kommer op til overfladen. Jeg er vedholdende og empatisk. Jeg er tydelig og anerkendende og vægter nærvær i arbejdet meget højt. Det er vigtigt for mig at være åben og ærlig i min tilgang til både børn og voksne, da mine mange års erfaring har vist mig, at det at sige tingene, som jeg oplever dem – også de svære og bekymrende ting – er afgørende for at kunne skabe en tillidsfuld relation. Og relationen går forud for alt.